Tarifverträge: Schutzschild gegen Willkür – Unverzichtbar für Beschäftigte
Der Grund der Mitbestimmung ist so einfach, wie unverzichtbar: Die Notwendigkeit, Arbeitnehmer*innen vor Ausbeutung, Unsicherheit und einseitiger Festsetzung von Arbeitsbedingungen zu schützen. Tarifverträge sind dabei das zentrale Instrument, um faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und planbare Arbeitszeiten zu gewährleisten. Dennoch wissen viele Menschen nicht genau, was ein Tarifvertrag ist, wer ihn abschließt, was er regelt –…

