In vielen Unternehmen spielt der Betriebsrat eine zentrale Rolle als Vertreter der Interessen der Belegschaft. Doch die Arbeit eines Betriebsrates ist nicht immer unproblematisch, insbesondere wenn es innerhalb des Gremiums zu Spannungen kommt. Eine der größten Herausforderungen besteht darin, dass…
In Zeiten zunehmender sozialer Spaltung, wachsendem Druck auf Beschäftigte und einem immer aggressiveren Vorgehen vieler Unternehmen gegen gewerkschaftliche Organisierung, braucht es starke Betriebsräte mit Rückgrat – keine Bittsteller in Betriebsratsjacken. Und doch erleben wir in manchen Betrieben ein verstörendes Phänomen:…
In den letzten Jahren hat sich zunehmend eine Tendenz gezeigt, dass Betriebsräte nicht nur als Vertreter der Arbeitnehmerinteressen wahrgenommen werden, sondern sich immer mehr als „Partner“ oder „Co-Manager“ des Unternehmens verstehen. Dies ist eine gefährliche Entwicklung, die die Rolle der…
