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Die Arroganz vieler Führungskräfte und ihre Anbiederung an den Arbeitgeber

Warum das Wahlausschreiben bei der Betriebsratswahl entscheidend ist

Besonderer Kündigungsschutz für Initiatoren einer Betriebsratswahl 

Mitbestimmung bei Einsatz von KI

Tarifverträge: Schutzschild gegen Willkür – Unverzichtbar für Beschäftigte

Gute Führung – Ein Schlüssel zu kollektiver Stärke und sozialer Verantwortung

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19. April 2026

Tim Schmidt

  • Betriebsrat

Zwischen Anbiederung und Eigennutz: Arbeitgebernah handelnde Betriebsräte

In Zeiten zunehmender sozialer Spaltung, wachsendem Druck auf Beschäftigte und einem immer aggressiveren Vorgehen vieler Unternehmen gegen gewerkschaftliche Organisierung, braucht es starke Betriebsrä...

Tim Schmidt
5. März 2026
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  • Union Busting

Union Busting: Warum eine strafrechtliche Verfolgung unerlässlich ist

In den letzten Jahren hat das Thema Union Busting zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der Begriff bezeichnet die systematische Unterdrückung von Gewerkschaften und der organisierten Arbeiterbewegung durc...

Tim Schmidt
4. März 2026
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  • Politik

Ein Rückschritt in die Vergangenheit: Die Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit

Im neuen Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD wurde vereinbart, die Regel der täglichen Höchstarbeitszeit gegen eine neue Regel der wöchentlichen Höchstarbeitszeit auszutauschen. Dieser Schritt...

Tim Schmidt
3. März 2026
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  • Betriebsrat

Betriebsräte sind keine Co-Manager

In den letzten Jahren hat sich zunehmend eine Tendenz gezeigt, dass Betriebsräte nicht nur als Vertreter der Arbeitnehmerinteressen wahrgenommen werden, sondern sich immer mehr als „Partner“ oder „Co-...

Tim Schmidt
2. März 2026
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